一是組建工作專班，壓緊壓實(shí)責(zé)任。成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，社保所、財(cái)政辦、黨群辦、經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)人為成員的工作專班，各相關(guān)科室各司其職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)工作協(xié)同，形成了齊抓共管的工作格局。

二是精準(zhǔn)落實(shí)政策，按時(shí)受理申請(qǐng)。建立了低保經(jīng)辦人以及村（社區(qū)）低保近親屬備案家庭臺(tái)賬。群眾申請(qǐng)社會(huì)救助按救助通錄入程序辦理，在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，通過經(jīng)濟(jì)核查超標(biāo)的及時(shí)書面告知。

三是開展專項(xiàng)自查，強(qiáng)化工作監(jiān)督。通過自查未發(fā)現(xiàn)執(zhí)行社會(huì)救助政策簡(jiǎn)單化、“一刀切”導(dǎo)致“漏救”“漏?！钡膯栴}。未發(fā)現(xiàn)對(duì)整體符合條件的困難家庭，以“單人?！贝妗罢麘舯！?，超期限辦理群眾救助申請(qǐng)等問題。同時(shí)，每月公示公開監(jiān)督舉報(bào)電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。